社會文化因素分析

　　社會文化環境包括一個國家或地區的社會性質、人們共享的價值觀，人口狀況、教育程度、風俗習慣，宗教信仰等各個方面。從影響企業戰略制訂的角度來看，社會文化環境可分解為文化、人口兩個方面。
人口因素對企業戰略的制訂有重大影響。例如，人口總數直接影響著社會生產總規模；人口的地理分布影響著企業的廠址選擇；人口的性別比例和年齡結構在一定程度上決定了社會需求結構，進而影響社會供給結構和企業生產；人口的教育文化水平直接影響著企業的人力資源狀況；家庭戶數及其結構的變化與耐用消費品的需求和變化趨勢密切相關，因而也就影響到耐用消費品的生產規模等。對人口因素的分析可以使用以下一些變量：離婚率、出生和死亡率，人口的平均壽命，人口的年齡和地區分布，人口在民族和性別上的比例變化，人口和地區在教育水平和生活方式上的差異等。目前世界上人口變化的主要趨向是：
1、世界人口迅速增長，早已突破50億大關，世界人口的增長意味著消費將繼續增長，世界市場將繼續擴大。在我國，勞動就業壓力將長期存在，同時，隨著人口增長，耕地減少，我國農村剩余勞動力將向非農產業轉移。
2、發達資本主義國家的出生率開始下降，兒童減少，這種趨向一方面對以兒童為目標市場的企業是一種環境威脅，另一方面年輕夫婦可以有更多的閑暇和收入用于旅游，在外用餐、文體活動等，因此可為相應的企業帶來市場機會。
3、許多國家人口趨于老齡化，在我國也有這種趨向，老年人市場正在逐步擴大，老年人的消費能力也在逐漸增強，因此，企業應當認真研究老年人市場的問題。
4、許多東方國家的家庭狀況正在發生變化：家庭規模向小型化方向發展，幾世同堂的大家庭大為減少。
5、在西方國家，非家庭住戶也在迅速增加，非家庭住戶包括單身成年人住戶，暫時同居戶和集體住戶。
文化環境對企業的影響是間接的，潛在的和持久的，文化的基本要素包括哲學、宗教、語言與文字、文學藝術等，它們共同構筑成文化系統，對企業文化有重大的影響。
1、哲學是文化的核心部分，在整個文化中起著主導作用。我國的傳統哲學基本上由宇宙論、本體論、知識論、歷史哲學及人生論（道德哲學）五個方面構成，它們以各種微妙的方式滲透到文化的各個方面，發揮著強大的作用。
2、宗教作為文化的一個側面，在長期發展過程中與傳統文化有密切的聯系，在我國文化中，宗教所占的地位并不像西方那樣顯著，宗教情緒也不象西方那樣強烈，但其作用仍不可忽視。
3、語言文字和文化藝術是文化的具體表現，是社會現實生活的反映，它對企業職工的心理、人生觀、價值觀、性格、道德及審美觀點的影響及導向是不容忽視的。
企業對文化環境的分析過程是企業文化建設的一個重要步驟，企業對文化環境分析的目的是要把社會文化內化為企業的內部文化，使企業的一切生產經營活動都符合環境文化的價值檢驗，另外，企業對文化的分析與關注最終要落實到對人的關注上，從而有效的激勵員工，有效的為顧客服務。