管理誤區：欲速則不達

　　這也是一個老故事：烏龜跑得慢，但是他最后贏得比賽。企業界人士通常希望的成長速度是：快、更快、最快。然而實際上所有自然形成的系統，從生態到人類組織，都有其成長的最適當速率；而此最適當速率遠低于可能達到的最快成長率。當成長過速，系統自己會以減緩成長的速度來尋求調整；然而在組織中，這種調整常會使組織因而被震垮，極其危險。